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人才理念
康立重點考察人才的專業(yè)能力和核心素質，對管理層的選拔則偏重核心價值觀和品德作風、經驗及執(zhí)行力的考察，希望每一位入職康立的員工，都能在這里付諸你的專業(yè)和責任心，找到屬于自己的價值。
售后服務工程師
招聘部門：售后部|工作地區(qū)：深圳|招聘人數：8|工資待遇：面議|截止時間：2019/7/31
崗位職責：
1、做好設備安裝調試工作；
2、對公司售出產品進行售后服務和維修。
3、關注客戶，與客戶保持良好的溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，并按照規(guī)定為客戶提供服務；
4、部門領導交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，能看懂基本的電路圖；
2、心靈手巧，善于溝通，服務意識較強，能吃苦耐勞，適應長期出差；
3、協助公司銷售部門為產品銷售提供支持，客戶培訓、指導等；
4、支持代理商工程師為客戶提供良好的服務，為代理商提供必要的技術支持；
5、更新服務理念，優(yōu)化服務流程，提高服務質量和效率。